職位描述
招聘員工關(guān)系運營團隊HRBP貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)：專業(yè)崗，不帶團隊。
1、作為業(yè)務(wù)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴，與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，理解并支持部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門各崗位的招聘工作，包括崗位分析、人才搜索、面試篩選、員工入職及招聘流程的優(yōu)化。
6、參與人力資源政策和程序的制定，確保與公司總體戰(zhàn)略相一致，并適應(yīng)業(yè)務(wù)部門的特殊需求。
4、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通并建立信任關(guān)系。
3、管理業(yè)務(wù)部門的績效管理流程，協(xié)助團隊設(shè)定明確的績效目標(biāo)，跟蹤進度，并提供必要的反饋和輔導(dǎo)。
4、設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和繼任計劃，以支持組織的持續(xù)成長和員工個人發(fā)展。
5、推動和維護業(yè)務(wù)團隊的企業(yè)文化和員工關(guān)系，確保工作環(huán)境的積極性和包容性。 6、參與人力資源政策和程序的制定，確保與公司總體戰(zhàn)略相一致，并適應(yīng)業(yè)務(wù)部門的特殊需求。
7、提供人力資源數(shù)據(jù)分析和報告，為管理層決策提供支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科、學(xué)士學(xué)位或以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗并熟悉至少2個模塊，有HRBP相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理實踐，包括招聘、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利和勞動法。 1、統(tǒng)招本科、學(xué)士學(xué)位或以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗并熟悉至少2個模塊，有HRBP相關(guān)經(jīng)驗。
4、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通并建立信任關(guān)系。
5、具有優(yōu)秀的抗壓能力，能接受加班、全國范圍內(nèi)出差或調(diào)派。
工作地點
佛山順德區(qū)華鼎冷鏈科技廣州運營中心
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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