職位描述
零售/批發快速消費品
一、DPI/KPI達成
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成
2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立餐飲客戶的客情
2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO
三、管理
1、協助所長完成對協作批發的管理
2、完成主管交辦事項
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成
2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立餐飲客戶的客情
2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO
三、管理
1、協助所長完成對協作批發的管理
2、完成主管交辦事項
【崗位要求】
1.30歲以下，本科及以上學歷優先考慮；
2.熱愛銷售工作，為人誠實，肯吃苦，有熱情，有較強的溝通能力，責任心強。
【福利待遇】
1、提供同行業中具競爭力的薪酬，每年提供相應的晉升及考核調薪的機會；
2、公司為每位員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金；
3、享受法定各類假期及相應的福利待遇；
4、完整的培訓體系（新人訓、業務技能培訓、管理能力提升訓練等等)；
5、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節日福利
1.30歲以下，本科及以上學歷優先考慮；
2.熱愛銷售工作，為人誠實，肯吃苦，有熱情，有較強的溝通能力，責任心強。
【福利待遇】
1、提供同行業中具競爭力的薪酬，每年提供相應的晉升及考核調薪的機會；
2、公司為每位員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金；
3、享受法定各類假期及相應的福利待遇；
4、完整的培訓體系（新人訓、業務技能培訓、管理能力提升訓練等等)；
5、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節日福利
工作地點
包頭九原區時代廣場-C座1701
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職位發布者
續女士/人事經理
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康師傅百飲投資有限公司康師傅與百事于2012年結成戰略聯盟后，百事飲品事業開始負責制造、灌裝、包裝、銷售及分銷百事于中國的非酒精飲料，經營飲料業務包括百事可樂、美年達、七喜、激浪、純果樂、佳得樂、純水樂等品牌。
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