1.業(yè)務需求洞察與轉化： 主動深入業(yè)務，與市場、運營、銷售等團隊建立深度信任關系，成為其值得信賴的數(shù)據顧問。 運用出色的溝通技巧，挖掘、梳理和解析復雜的商業(yè)問題，并將其轉化為清晰、可落地的數(shù)據產品需求與規(guī)劃。
2.數(shù)據產品規(guī)劃與生命周期管理： 負責商業(yè)數(shù)據產品（如核心數(shù)據看板、分析平臺、數(shù)據應用）的藍圖繪制、功能設計和演進路線的制定。 定義關鍵數(shù)據指標與業(yè)務度量體系，確保數(shù)據產品與業(yè)務目標緊密對齊。
3.主導數(shù)據鏈路設計與打通： 核心職責： 主導并推動數(shù)據鏈路的打通。您需要協(xié)調數(shù)據工程師、數(shù)據開發(fā)等團隊，明確數(shù)據源對接、數(shù)據模型的設計要求。 確保數(shù)據供應鏈條的順暢與數(shù)據質量，為上游的數(shù)據應用提供可靠基石。
4.數(shù)據賦能與價值傳遞： 組織和主導數(shù)據產品的培訓與推廣，提升業(yè)務團隊的數(shù)據認知和使用意愿。 持續(xù)收集用戶反饋，通過數(shù)據產品的迭代優(yōu)化，驅動業(yè)務增長與效率提升。

【任職要求】：
1.經驗與背景： 本科及以上學歷，3年以上商業(yè)數(shù)據產品、數(shù)據分析或相關領域工作經驗。 具備成功的商業(yè)數(shù)據產品實踐經驗，對特定業(yè)務領域（如零售、營銷、用戶增長等）有深刻理解，能快速把握業(yè)務痛點。
2.核心能力： 卓越的溝通與協(xié)調能力： 能夠清晰、有說服力地與不同背景的團隊成員（業(yè)務方、技術團隊、管理層）進行溝通，是優(yōu)秀的翻譯者和連接器。 強大的數(shù)據邏輯思維： 能夠梳理復雜的業(yè)務邏輯，并設計出相應的數(shù)據指標和產品解決方案。 鏈路打通與項目推動力： 擁有主導數(shù)據產品從0到1或重大迭代的經驗，擅長整合資源、解決跨部門協(xié)作中的障礙，確保鏈路暢通。
3.工具與知識： 熟悉數(shù)據倉庫、數(shù)據中臺的基本概念和數(shù)據流轉流程。 掌握帆軟BI 或其他主流BI工具的核心功能，能夠利用其進行需求驗證、原型設計，并與開發(fā)團隊進行高效的技術溝通。