職位描述
后勤管理接待事務(wù)醫(yī)藥制造人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、組織開展員工年度培訓(xùn)，考核匯總分析考核結(jié)果，建立員工GMP培訓(xùn)檔案；
4、員工考勤的審核與管理；
5、員工五險的核定、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、組織開展員工年度培訓(xùn)，考核匯總分析考核結(jié)果，建立員工GMP培訓(xùn)檔案；
4、員工考勤的審核與管理；
5、員工五險的核定、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
6、員工食堂、員工宿舍、保潔、門衛(wèi)等綜合管理工作；
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲到40周歲之間，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上行政人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲到40周歲之間，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上行政人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、形象良好，身高160CM以上，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
3、形象良好，身高160CM以上，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
長春朝陽區(qū)尚城藥業(yè)
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職位發(fā)布者
蔣培培/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省尚城藥業(yè)有限公司吉林省尚城藥業(yè)有限公司成立于2021年3月17日，位于長春市朝陽區(qū)興民路1899號，經(jīng)營范圍為藥品生產(chǎn)；片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、合劑制造；中藥種植、收購等。公司建立了與藥品委托生產(chǎn)相適應(yīng)的組織機構(gòu)，設(shè)立了質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部、生產(chǎn)部、物控部、銷售部、人力資源部、財務(wù)部、藥物警戒等部門，配備了與藥品生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的人員。
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