電商人資主管崗位詳情
【崗位職責】:
1、根據公司制定的招聘計劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門的用人需求;
2、負責招聘實施,監控招聘過程,并對招聘效果進行評估;
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估;
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程:
5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書
為各項人力資源管理工作提供基礎支持:
6、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才;
7、對員工職業生涯規劃提供幫助,確保人力資源配備等工作正常、有序地進行;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,人資管理、心理學等相關專業優先考慮;
2、有一定的獵頭經驗,至少2年以上電商招聘團隊管理經驗;
3、熟悉人事相關手續流程,各種辦公軟件熟練操作;
4、 具備人力資源管理相關知識和技能;
5、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
6、具有良好的領導能力和團隊協作精神。
7、性格開朗外向 擅長和不同職位不同職級有效溝通;
【薪資待遇】
薪資無責6-10k+績效,具體面議(可直接給老板談薪?。。。?
【上班時間】
上午9:00-12:00、下午13:30-18:30,周日固定休息、法定正常休息。