一、崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃商業(yè)/科技/產(chǎn)業(yè)新媒體短視頻賬號(hào)（抖音.快手等）的整體運(yùn)營(yíng)【非娛樂(lè)化， 為專業(yè)商業(yè)/科技/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的短視頻內(nèi)容主題】，包含整體內(nèi)容定位、內(nèi)容主題、腳本策劃、商業(yè)訪談、剪輯發(fā)布、運(yùn)營(yíng)推流等；
2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及直播專項(xiàng) ：能進(jìn)行多頻直播布控、進(jìn)行直播間虛擬搭建，直播控制；熟悉投流和直播加熱；
3.中長(zhǎng)視頻剪輯制作：能根據(jù)主題商業(yè)稿件深度稿件，聚焦某專業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行中長(zhǎng)視頻的商業(yè)視頻專欄剪輯（同樣屬于商業(yè)科技類(lèi)直播和商業(yè)職場(chǎng)精英、企業(yè)家實(shí)戰(zhàn)認(rèn)知管理等主題直播方向，具體可參考《小LIN說(shuō)》《聊一波》《程前朋友圈》等）；
4.運(yùn)營(yíng)分析：充分利用數(shù)據(jù)，分析抖音/視頻號(hào)平臺(tái)特點(diǎn)及熱門(mén)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)形式，提出有價(jià)值的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思路，通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如互動(dòng).播放量等）有效調(diào)整內(nèi)容方向，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量；
二、崗位要求：
1.有短視頻運(yùn)營(yíng)及賬號(hào)從0-1成功孵化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)短視頻行業(yè)有獨(dú)立思考與理解，對(duì)商業(yè)熱點(diǎn)有敏銳嗅覺(jué)，熟悉短視頻平臺(tái)特性.用戶喜好.內(nèi)容玩法，有成功的短視頻策劃案例者優(yōu)先；
2.能夠輸出營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù)，提升賬號(hào)的傳播量、粉絲量及潛在商業(yè)轉(zhuǎn)化；有文化 商業(yè) 文旅 新消費(fèi) 科技 互聯(lián)網(wǎng) 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在項(xiàng)目制作過(guò)程中，能夠良好溝通，并優(yōu)化制作流程，保證視頻質(zhì)量，過(guò)程追蹤，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.思維敏捷，洞察力強(qiáng)，創(chuàng)意能力突出，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，心智穩(wěn)定、不焦躁、不豪橫，由專業(yè)化精神和嚴(yán)格職業(yè)素養(yǎng)，親自動(dòng)手的能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
5.熟悉平臺(tái)推薦算法，合理使用各種工具進(jìn)行發(fā)布優(yōu)化，有效提升短視頻的播放量與平臺(tái)粉絲數(shù)和粉絲粘性；
6.應(yīng)聘該崗位盡可能附帶作品增加成功幾率（如成功案例賬號(hào)、文字分鏡頭腳本或成型賬號(hào)視頻內(nèi)容案例皆可。）