崗位職責:
1.線上運營與用戶增長：
-戰略規劃與體系搭建: 負責制定公司在抖音、小紅書，百家號，頭條號，微信等主流自媒體渠道增長策略，包括賬號定位、內容方向、運營節奏及增長目標。
2.內容生態建設:
-主導高互動性、高轉化率內容(包括但不限于短視頻圖文、直播)的選題、策劃與生產流程。
-深度挖掘“決策賦能”、“營收賦能”等核心話題，打造爆款內容，樹立平臺在該領域的專業和權威形象。
3.流量獲取與線索轉化:
-通過優化內容、等多種手段，最大化獲取平臺自然流量。
-設計并實施高效的“留咨”轉化路徑(如評論區引導、私信話術、留資鏈接、引導加微等)，對最終的留咨數量負責。
4.社群運營與用戶維系
-搭建并管理用戶社群，制定社群運營策略，提升用戶活躍與留存。
-通過精細化運營(如話題引導、活動激勵、用戶分層管理)增強用戶歸屬感，減少流失率。
5.數據分析與優化:
-建立數據監控體系，定期分析內容表現、用戶行為及線索轉化數據，持續迭代運營策略，提升ROI。
6.團隊管理與協作:
-與業務部門緊密溝通，確保引流線索的精準性和有效性，形成閉環。
-協同團隊優化功能體驗，基于用戶反饋及數據提出改進建議，提升用戶滿意度。