1、年齡40歲以下，大專以上學歷；
2、3年以上工作經驗；
3、良好的溝通協調能力；
4、較強的抗壓能力。

崗位職責：

1、負責貫徹集團質量方針、質量目標、質量標準的貫徹落實，改善基地的質量管理工作；
2、負責基地質量部運營管理、各種質量管理制度、流程的制定與實施；
3、負責建立和完善進料、在制品、成品的質量標準（企業和內控標準）；
5、組織質量分析工作，并召開質量分析會議，確定改進重點并推進實施；
6、協調解決公司內部及外協供應商生產現場的各類實際技術及質量問題
7、根據營銷部反饋的客戶投訴信息，處理客戶投訴與退貨的調查、原因分析，并擬訂改善措施，形成客戶投訴調查報告（8D、KAPA等），同時實施質量改進管理工作；
8、完成公司交辦的其他工作事項。