一、崗位職責?
1.戰略規劃與決策支持：參與公司整體戰略制定，從財務視角評估市場拓展、業務轉型等方向的可行性。針對投資、融資、并購等重大項目，開展財務盡職調查，測算收益與風險，提供專業決策建議。此外，還需結合企業戰略制定中長期財務規劃，推動財務策略與經營目標協同。
2.財務體系與制度搭建：牽頭建立健全財務管理體系，涵蓋會計核算、報銷審批、資金管理等流程規范。同時搭建財務內控體系，明確各崗位權限，規范財務操作流程，預防舞弊和操作風險，保障財務工作合規高效運轉，還需監督制度的落地執行并根據企業發展及時優化調整。
3.預算與成本管控：主導年度預算的編制、審核與分配，將預算指標分解至各部門，全程跟蹤預算執行情況，分析預算與實際執行的偏差并提出調整方案。另外，要搭建成本管理體系，通過分析成本構成、監控運營成本等方式，推動各業務環節降本增效，提升企業盈利空間。
4.資金與資本運作：統籌企業資金運作，開展現金流預測，合理調配資金，保障企業日常經營及項目推進的資金流動性。同時設計多元化融資方案，如股權、債券、銀行貸款等，優化資本結構，降低融資成本。此外，還需審核重大資金流向，監控資金使用效率，確保資金安全。
5財務報告與經營分析：確保資產負債表、利潤表等財務報表準確編制，按時完成年度審計工作，滿足內外部監管與股東的信息需求。定期開展財務分析，通過收入、成本、利潤等數據，剖析企業經營狀況，挖掘經營中的問題并提出改進建議，為管理層優化業務結構提供數據支撐。
6.合規與風險管理：熟悉會計準則、稅法等相關法規，統籌稅務籌劃工作，合法降低企業稅負，同時確保稅務申報等工作合規，應對稅務稽查等事宜。另外，需識別匯率波動、債務風險等財務風險，制定應急預案；還需參與重大合同審核，防范財務相關法律風險。
7.團隊與外部關系管理：領導財務團隊，同時維護與銀行、稅務、審計機構及投資機構的良好關系，對接融資洽談、審計對接、政策溝通等事宜。
8.負責公司日常財務核算工作，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、賬務處理、明細賬與總賬登記，確保賬務處理及時、準確、合規，按時完成月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等）的編制、審核與報送，為管理層提供真實有效的財務數據支持，負責稅務相關工作，包括增值稅、企業所得稅、個稅等稅種的申報、繳納與清算，熟悉稅收政策并合理進行稅務籌劃，降低企業稅務風險；?
9.管理公司往來賬款，定期核對應收、應付賬款，跟進款項回收與支付，確保資金周轉順暢，負責公司費用報銷審核、工資核算與發放，嚴格執行公司財務制度，控制費用支出合規性，
妥善保管財務檔案，包括憑證、賬簿、報表、稅務資料等，按規定進行歸檔、借閱與銷毀管理；?
10.配合內外部審計工作，提供相關財務資料與數據，協助完成審計報告；?
11.完成上級交辦的其他財務相關工作；
二、任職要求?
（一）硬性要求?
1.學歷與專業：本科及以上學歷（統招本科），會計學、財務管理、審計學等相關專業，持有中級及以上會計職稱（高級會計職稱優先）；?
2.工作經驗：具備5年及以上企業財務會計工作經驗，熟悉一般納稅人、小規模賬務處理流程，有相關經驗者優先；?
3.專業技能：熟練掌握財務會計制度、會計準則及稅收法律法規，熟練操作財務軟件及辦公軟件；?
4.資質要求：無不良職業記錄，具備良好的職業道德和保密意識。?
（二）軟性要求?
1.工作態度：嚴謹細致、責任心強、積極主動，能承受一定的工作壓力；?
2.溝通能力：具備良好的口頭與書面溝通能力，能與各部門及外部機構（稅務、銀行等）有效協作；?
3.學習能力：持續關注財務政策、稅收法規的更新，具備較強的學習能力和適應性。
三、薪資待遇
1.工資8000元起
2.五險一金
3.過節福利
4.雙休、法定節假日、地方假日
5.通訊費