崗位內容：
1. 制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標。
2. 管理銷售團隊，包括制定目標、管理績效、培訓和發展員工等。
3. 負責市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態和趨勢分析報告。
任職要求：
1. 必須具備5年以上銷售領導經驗，年齡25-38歲。
2. 具備較強的組織協調能力，能有效帶領和管理團隊。
3. 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。