一、崗位職責
1. 私域體系搭建與運營
從0到1搭建文旅白酒私域流量池（社群、小程序、公眾號等），制定用戶分層運營策略，提升導游及旅行社的粘性。
設計私域內容矩陣（文案、活動、培訓素材），結合白酒文旅場景（如特產伴手禮、團購定制）精準觸達目標人群。

2. 裂變模式設計與執行
策劃導游圈層專屬裂變活動（如分銷返傭、團隊拼團、KOC推薦獎勵），通過激勵機制推動導游及旅行社成為核心分銷節點。
搭建“以老帶新”招商體系，制定分級傭金政策，實現代理商規模快速擴張。

3. 招商合作與資源整合
主導旅行社及導游KOL的商務談判，設計合作模式（如區域代理、獨家權益），推動產品在旅游渠道的滲透。
定期組織線下招商會、線上培訓會，賦能代理商銷售能力，形成可持續的裂變生態。

4. 數據驅動與策略迭代
監控私域轉化率、裂變ROI、代理商增長等核心指標，優化運營鏈路，確保目標達成。
結合市場反饋調整產品組合（如定制小瓶酒、文旅聯名款），匹配導游帶貨場景需求。

二、任職要求
1. 硬性條件
3年以上微商/社交電商運營經驗，獨立操盤過招商裂變項目（需提供案例數據，如3個月內增長500+代理商）。
精通企業微信、SCRM工具、小程序商城等私域基建，熟悉分銷系統（如魔筷、有贊）后臺操作。
具備強市場洞察力，能快速拆解導游群體痛點（如增收需求、輕量級副業），設計針對性運營方案。

2. 加分項
有酒類/快消品/文旅行業資源，熟悉導游圈層生態或旅行社合作模式者優先。
具備內容創作及培訓能力（如短視頻腳本、招商PPT、代理話術庫），能降低分銷門檻。

3. 軟性素質
目標導向，適應高強度創業節奏，能承受從0到1的試錯壓力。
擅長整合跨界資源（如旅游協會、OTA平臺），具備BD談判及跨部門協同經驗。