請備好電子檔簡歷，符合崗位要求可選擇投遞簡歷，符合崗位要求人事會在2-3天內電話初試，有問題想要具體了解的可以后續電話溝通的時候詢問，BOSS直聘消息可能無法及時回復。
面試流程：
投遞簡歷-人事電話初試-銷售領導面試-崗前線上培訓-培訓考核（85%通過率）-辦理入職-帶教跑市場
銷售崗位工作職責：
1.負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售管理工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務指標及約談意向客戶。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪老客戶和開發新客戶。
4.建立客戶資料及客戶檔案。
5.保持良好的心態和規范行為，與客戶建立良好的關系，以維護企業形象。
其他要求：
1. 形象好，素質好；
2. 應屆畢業生或者有面銷經驗者；
4. 能接受陌拜面銷形式，心理承受能力強。
加分項：
1.溝通表達能力強，性格外向活潑；
2.能吃苦耐勞，有上進心；
3.遵守公司的相關規章制度；
4.有野心、想賺錢，且能付諸行動的。
注：
1、碩士學歷是往管理層方向培養，底薪12K-15K，具體面議。
2、此崗位非坐班崗位，工作內容是在指定的三甲醫院開拓市場，可以根據住所就近的分配，縮短您的通勤時間。
3、該崗位與勞務派遣公司簽訂勞務合同（勞務派遣公司為懿貝瑞合作的第三方人力資源公司），如不能接受勞務派遣請勿投遞！！！
崗位升職空間：
1.由項目銷售專員升項目銷售主管，年薪30萬以上；
2.項目銷售主管升項目銷售經理，年薪50萬以上
3.銷售經理到區域部長，年薪在100萬以上；
4.核心成員將加入股份編制，每年拿分紅。
薪資福利：
1.北上廣深：底薪9000元+績效獎金2000元+梯度回款提成；其他城市底薪7200元+績效獎金2000元+梯度回款提成；
3.發展型公司，在這里只要您努力就會有您想要的晉升空間；
4.入職即按當地最低繳納基數繳納五險一金；
5.每年2次國內外的旅游；
6.優秀的碩士、博士專家指導；
7.節假日福利；
8.高新技術產業，能解決落戶的問題；
新入職員工有系統的理論培訓+一對一的帶教，解決您的擔憂