崗位內容:
1. 管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 年齡27-37。具備較強的組織協調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2. 熟練操作常用辦公軟件,并具備一定的數據處理能力。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
具體薪資面議。