4、負責員工考勤、排班；

5、組織員工培訓與發展活動，提高員工綜合素質；

6、維護員工關系，處理員工投訴及勞動糾紛；
7、部門領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、二年以上行政人事工作經驗，必須有招聘、excel核算的實操經驗；
2、熟練使用Office辦公軟件，善于excel數據分析、圖表制作；
3、有一定的責任心、學習能力和協調組織能力。