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    更新于 11月27日

    亞馬遜跨境運營師(品牌店鋪)

    5000-8000元·13薪
    • 廣州番禺區(qū)
    • 1年以下
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    亞馬遜庫存管理數(shù)據(jù)運營亞馬遜運營跨境電商運營數(shù)據(jù)分析跨境電商電子商務貿易/進出口
    負責海外市場的亞馬遜平臺運營,包括品牌店鋪運營、市場數(shù)據(jù)分析,AI數(shù)據(jù)化運營等,站點US/UK/CA,測量/工具/戶外產(chǎn)品類目
    *崗位職責
    【品牌店鋪運營】
    *制定并執(zhí)行亞馬遜店鋪的營銷策略,包括賬號安全管理、產(chǎn)品推廣計劃及用戶畫像分析,提升產(chǎn)品排名。
    *打造優(yōu)質Listing,結合AIGC工具優(yōu)化關鍵詞、廣告投放及競品動態(tài)跟蹤,挖掘潛力產(chǎn)品線,打造爆品。
    *配合設計部門優(yōu)化A+頁面,提高推廣效果。
    *統(tǒng)籌銷售計劃,科學做好國內與海外的庫存管控,確保時效性與周轉率。
    【市場數(shù)據(jù)分析】
    深度復盤店鋪數(shù)據(jù),結合市場趨勢、熱點、競品策略及品牌定位,輸出可落地的運營優(yōu)化方案并執(zhí)行。
    【我們擁有】
    *卓越的成長平臺
    雙賽道晉升:P(技術專家)與M(管理)雙通道發(fā)展
    AI賦能實戰(zhàn),全面進階。
    【任職要求】
    1、本科或以上,具備英語四級證書;
    2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場產(chǎn)品敏銳度、成本意識;
    3、對測量/工具/戶外產(chǎn)品類目感興趣,具備跨境平臺運營經(jīng)驗至少3個月或以上;
    4、接受新事物能力強,思維活躍、具備責任心、團隊合作精神。
    【晉升路徑】
    P-技術:助理-專員-資深專員-內部培訓師-技術專家-
    M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)
    工作地址:廣州番禺區(qū)3號線漢溪長隆(G出口)保利大都匯D區(qū)2棟22樓層優(yōu)諾創(chuàng)新
    *活力團隊與福利
    1)具有競爭力的薪酬體系,提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等;
    2)工作時間: AM9:00——PM6:00;
    3)系統(tǒng)培訓:組長指導+部門培訓,定期提供自我增值的學習機會,完整且多元化的晉升路徑;
    4)健全的保險:為員工購買廣州市五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);
    5)帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
    6)生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
    7)節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品;
    8)季度活動,年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
    9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;

    工作地點

    廣州番禺區(qū)保利大都匯D2棟22樓優(yōu)諾創(chuàng)新

    職位發(fā)布者

    吳女士/HRBP

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
    優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質的產(chǎn)品服務體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質產(chǎn)品和服務體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場,推動公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術:助理-專員-資深專員-內部培訓師-技術專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導+成長計劃表+新人輔導;2.定期提供入職培訓、專業(yè)培訓、技能進階、學習交流會、經(jīng)驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現(xiàn)專業(yè)技術、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等。【使命】優(yōu)質的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境。“激情創(chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標。“教學相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質的提升。“卓越共贏”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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