一、人才理念
我們重視人才,培養人才,歡迎追求極致、樂于學習的伙伴加入!在這里,您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發展路徑,讓您的潛力充分釋放,實現快速成長。在這個扎實、穩定、廣闊的平臺,助您成就卓越!
二、工作描述:
1、門店運營督導:定期巡查監督SOP執行,評估衛生服務出品質量,跟蹤門店KPI完成情況;
2、培訓指導:組織員工技能培訓,指導店長提升管理能力,推廣優秀門店經驗;
3、質量管控:監督食品安全標準執行,抽查原材料質量,收集優化顧客反饋;
4、跨部門協作:反饋門店需求至總部,配合執行促銷活動,協助新店開業籌備。
三、任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年餐飲行業經驗,1年以上管理經驗,具備門店管理和培訓能力,責任心強。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則,對于品行優良并在專業領域有培養潛力或卓越成就的人才,相關任職條件可適當放寬。同時,我們致力于打造開放包容的成長環境和發展平臺,期待與優秀的你共同成長。