一、 招聘崗位
崗位名稱： 人防產品、安全屋，生存堡壘設計工程師
所屬部門：研發技術部
招聘人數：2
二、 崗位職責
1. 產品設計開發： 負責人防門、防護密閉門、防爆波活門、濾毒與通風設備、安全屋、生存堡壘等核心產品的方案設計、技術論證、施工圖繪制及技術文件編制。
2. 標準與規范執行： 嚴格執行國家及行業相關人防標準規范（如RFJ系列），確保所有設計輸出符合法規和客戶要求。
3. 技術攻關與優化： 解決產品在設計、生產、安裝過程中遇到的技術難題，對現有產品進行結構、工藝、性能等方面的優化與降本增效。
4. 技術支持： 為銷售、生產、質檢及工程部門提供必要的技術支持，參與產品鑒定、驗收及技術交底工作。
5. 研發與創新： 參與新材料、新工藝、新技術的應用研究，推動公司產品技術迭代與創新。
三、 任職資格要求
（一）必備條件
1. 學歷與專業： 全本科及以上學歷、土木工程、結構工程、化工機械、安全工程等相關專業。
2. 工作經驗：
· 具備3年以上人防產品、安全屋，生存堡壘設計經驗。
· 有從事人防設備、JUN GONG產品、特種設備或重工機械設計經驗者優先。
3. 技能要求：
· 精通軟件： 熟練運用AutoCAD進行二維工程制圖；精通SolidWorks、Pro/ENGINEER（Creo）、UG等至少一款三維設計軟件。
· 分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS或類似CAE軟件進行結構靜力學、動力學仿真分析者優先。
· 知識儲備： 熟悉工程力學、材料力學、機械原理等基礎知識，了解常用金屬材料（如Q235、45鋼）的特性與加工工藝。
4. 素質要求：
· 具備嚴謹細致的工作態度、強烈的責任心和良好的團隊協作精神。
· 具備出色的邏輯思維、分析問題和解決問題的能力。
· 政治可靠，遵紀守法，具備良好的保密意識。
（二）優先考慮條件
· 持有人防、JUN GONG等相關行業職業資格證書者。
· 有成功主導或主要參與完成人防產品研發項目經驗者。
· 碩士研究生學歷或具備中級及以上工程技術職稱者。
四、 薪酬福利
1. 薪酬體系： 提供行業內有競爭力的薪酬，構成為“基本工資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎金”，具體面議。
2. 福利保障： 完善的五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、交通與通訊補貼、員工食堂/餐補等。
3. 職業發展： 提供系統的崗位技能培訓、清晰的職業發展雙通道（技術/管理）和廣闊的晉升空間。
4. 其他福利： 舒適的辦公環境、豐富的團隊建設活動、符合政策的人才引進補貼等。
五、 應聘流程
1. 投遞簡歷： 請將個人簡歷、學歷學位證書、職稱/資格證書及相關作品集（如有）以附件形式發送至招聘郵箱：[****************]，郵件主題請命名為：“ 人防產品、安全屋，生存堡壘設計工程師+ 姓名 + 聯系電話”。
2. 資格審查： 我公司人力資源部將對所有簡歷進行篩選，并電話通知符合條件者參加面試。
3. 面試考核： 分為專業能力面試和綜合素養評估。
4. 錄用通知： 面試通過者，公司將發放正式的《錄用通知書》，辦理后續入職手續。