崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)司機(jī)的招募、日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作；
2.結(jié)合城市特點(diǎn)，完成總部SOP落地執(zhí)行，提升司機(jī)安全與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平；
3.司機(jī)溝通和日常問(wèn)題解決，對(duì)安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談、回爐宣教，司機(jī)例會(huì)開展，解決司機(jī)問(wèn)題；
4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛國(guó)營(yíng)造和團(tuán)隊(duì)牽引；
5.對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷、1年以上網(wǎng)約車司機(jī)管理、司機(jī)招募工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的線下拓展和拉新能力，能夠快速與司機(jī)建立信任關(guān)系；
3. 具有較強(qiáng)溝通能力與表達(dá)能力，具備一定的商務(wù)談判和管理能力；
4.做事踏實(shí)、誠(chéng)信、樂(lè)于與司機(jī)溝通，具有耐心、細(xì)心等良好品格。