職位介紹
1、定期分析商品數據和結構及店鋪銷售情況;
2、負責公司之間,所管轄地區店鋪之間貨品的配發、補貨、調撥、退換貨處理的管理。并指導直營店的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉)
3、每周、每月的銷售報表,分析報表,銷售匯總以及店鋪每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總;
4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據貨品的配發情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給公司相關負責人,以及時把握市場需求,有力的促進銷售;
5、參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品開發訂貨提供支持;
6、跟進銷售區域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區域銷售;
7、完成店鋪每季訂貨后的貨品執行,確保倉庫貨品與店鋪之間流通及時性;
8、控制公司倉庫貨品存量,將倉庫庫存貨品及時分配給所轄區域店鋪。
任職要求:
1、有服裝行業商品工作經驗;
2、熟悉服裝零售行業的運作流程,有一定的服裝貨品管理的相關經驗;
3、有較強的數據分析能力及統籌規劃、解決問題的能力;
4、具有較強的溝通能力及服務意識;
5、有大型零售行業相關工作經驗及2年以上同崗位工作經驗
職位福利:包吃、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、節日福利