崗位職責
一、生產統籌管理
依據公司銷售計劃與研發進度，制定電機、電機驅動器的月度 / 季度 / 年度生產計劃，明確生產批次、產能目標及交付周期，協調采購、研發、質量等部門，確保原材料供應、技術文件（如裝配圖紙、工藝標準）及時到位，保障生產計劃高效落地。
統籌生產全流程（電機：定子 / 轉子繞制、鐵芯疊壓、總裝測試；電機驅動器：PCB 焊接、元器件裝配、功能調試、老化測試），優化生產流程與工位布局，消除生產瓶頸（如繞線效率低、驅動器調試耗時久等問題），提升整體生產效率，降低單位生產成本。
二、質量與工藝管控
建立并執行生產過程質量管控體系，監督電機、電機驅動器關鍵工序（如電機動平衡測試、驅動器絕緣電阻檢測、EMC 性能測試）的質量標準落地，推動全員質量意識提升，確保產品合格率達到公司規定指標。
協同研發部、質量部優化生產工藝（如改進電機裝配夾具、優化驅動器焊接參數），解決生產中的工藝難題（如電機噪音超標、驅動器穩定性差），組織工藝培訓，確保一線員工熟練掌握最新工藝要求。
主導生產過程質量異常處理，對不合格品（如電機溫升過高、驅動器功能失效）進行原因分析（如原材料缺陷、工藝參數偏差），制定糾正 / 預防措施并跟蹤驗證，避免問題重復發生。
三、設備與成本管理
負責生產設備的管理，制定設備維護保養計劃（日常點檢、定期檢修、年度校準），監督執行并記錄設備運行狀態，減少設備故障停機時間，延長設備使用壽命。
管控生產總成本（原材料損耗、人工成本、能耗成本），建立成本核算機制，定期分析生產數據（如物料損耗率、人均產值），提出成本優化方案（如減少電機鐵芯廢料、優化驅動器元器件選型以降低采購成本），確保生產成本控制在預算范圍內。
四、團隊建設與安全管理
負責生產團隊（車間主任、班組長、一線操作工）的招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃，打造高效協作的生產團隊。
建立并執行車間安全生產管理制度，定期組織安全培訓（如電氣安全、設備操作安全）與應急演練（如火災、觸電事故處理），監督員工規范操作，確保生產過程零安全事故。
營造積極的團隊氛圍，及時溝通解決員工工作中的問題與訴求，提升團隊凝聚力與穩定性，降低員工流失率。
五、數據與合規管理
建立生產數據統計與分析體系，記錄電機、電機驅動器的生產數量、工時、合格率、物料消耗等數據，每月形成生產報告，向公司管理層匯報生產進度、質量狀況及成本數據，為決策提供數據支持。
確保生產過程符合行業法規與公司合規要求（如環保要求：電機涂裝廢氣處理、驅動器焊接煙塵收集；勞動法規：員工工時合規），配合外部審計與內部巡檢，確保生產管理合規化。
任職資格
學歷與專業：大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業，本科學歷優先。
工作經驗：
1、5 年以上電機或電機驅動器行業生產管理經驗，其中至少 3 年生產部門管理崗位（如生產經理、車間主任）經驗，同時具備電機與電機驅動器生產管理經驗者優先；
2、熟悉電機（異步電機、同步電機等）、電機驅動器（直流驅動器、伺服驅動器等）的生產工藝、裝配流程及質量標準，有規模化生產（月產能≥1 萬臺）管理經驗者優先。
專業技能：
3、能讀懂電機、電機驅動器的裝配圖紙、電氣原理圖及工藝文件，熟悉生產計劃編制方法（如 MRPⅡ、APS），能使用 ERP、MES 等生產管理軟件（如 SAP、用友 U9）；
4、掌握生產質量管理工具（如 SPC、FMEA、5Why 分析），能獨立解決生產中的質量與工藝問題；
5、了解生產設備（如繞線機、焊接機、測試設備）的基本原理與維護知識，熟悉生產成本核算邏輯與優化方法。
能力素質：
1、具備出色的統籌規劃能力與執行力，能有效協調跨部門資源，推動生產目標達成；
2、擁有較強的問題解決能力與數據分析能力，能從生產數據中發現問題并制定有效解決方案；
3、具備優秀的團隊領導與溝通能力，能激發團隊積極性，處理團隊沖突，營造良好工作氛圍；
4、工作嚴謹負責，有強烈的質量意識、成本意識與安全意識，能承受較大的生產管理壓力。