【招聘崗位的實(shí)際用人單位為集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)】
海外業(yè)務(wù)副總JD
任職要求:
1.5年(含)以上新能源行業(yè)(光伏/純電動(dòng)等)、或供應(yīng)鏈物流行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù),包括流程制度設(shè)計(jì)、實(shí)施和跟蹤監(jiān)督、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展指導(dǎo)、新業(yè)務(wù)實(shí)施決策建議等方面工作;
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和分析能力,能夠快速掌握并理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)流程以及各個(gè)部門的職能;
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與各個(gè)部門緊密合作,協(xié)調(diào)并推動(dòng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
6.熟悉新能源市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品需求有敏銳的嗅覺,能夠制定相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
7.具備較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員管理、業(yè)績(jī)考核和目標(biāo)達(dá)成;
8.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理各類突發(fā)情況和業(yè)務(wù)問(wèn)題,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作;
9.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出成績(jī)。
10. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī);
11. 優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力,能夠適應(yīng)國(guó)際化的工作環(huán)境,能適應(yīng)高頻出差和工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng);