崗位職責(zé)
1.客戶開拓與銷售任務(wù):獨立負(fù)責(zé)廣告、場地租賃、活動贊助等增值業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)與維護(hù),完成既定銷售目標(biāo),推動公司非核心業(yè)務(wù)收入增長。
2.商務(wù)全流程管理:主導(dǎo)商務(wù)談判、方案提報、合同簽訂及回款跟進(jìn)等全流程,確保合作條款清晰、執(zhí)行高效、回款及時。
3.資源產(chǎn)品化包裝:基于公司現(xiàn)有資源(如場地、品牌影響力、活動流量等),設(shè)計并輸出可銷售的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品包,提升資源整合效率與市場競爭力。
4.團(tuán)隊管理與支持:帶領(lǐng)并指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理完成合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶跟單等支持性工作,優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程,提升團(tuán)隊整體效率。
5.市場洞察與反饋:定期收集競品動態(tài)及客戶需求,分析行業(yè)趨勢,將關(guān)鍵信息反饋至產(chǎn)品與策劃部門,推動業(yè)務(wù)方案迭代與優(yōu)化。
任職要求
1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;有成功銷售案例或資源包裝經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗:3年以上增值業(yè)務(wù)、廣告銷售、商務(wù)合作或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,具備獨立開拓客戶及全流程商務(wù)談判能力;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能:
(1)熟悉廣告、場地租賃、活動贊助等增值業(yè)務(wù)的市場運作規(guī)則與談判技巧;
(2)能夠?qū)⒐举Y源轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品包,具備基礎(chǔ)的方案策劃與文案撰寫能力;
(3)熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析,支撐銷售決策與效果評估。
4。軟性素質(zhì):
(1)目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)高頻次客戶溝通與業(yè)績考核壓力;
(2)具備跨部門協(xié)作意識,能與產(chǎn)品、策劃、財務(wù)等部門高效聯(lián)動,保障業(yè)務(wù)落地。
崗位亮點
1.職業(yè)成長:提供從資源包裝到銷售落地的全鏈路實戰(zhàn)機(jī)會,支持向“增值業(yè)務(wù)經(jīng)理”方向晉升。
2.資源積累:接觸廣告、活動贊助等多元化業(yè)務(wù)場景,快速積累行業(yè)人脈與市場敏感度。
3.薪酬激勵:薪資范圍6-8k/月(根據(jù)能力與業(yè)績定薪),另設(shè)銷售提成、績效獎金及季度獎勵,收入與貢獻(xiàn)直接掛鉤。