崗位職責：

1、參與編制、審核和完善公司各項管理制度及流程文件，跟蹤制度執(zhí)行情況，定期組織合規(guī)性檢查并提出改進建議；

2、協助設計考核機制，監(jiān)督各部門制度落實情況并匯總分析結果；

3、維護制度文檔庫，確保版本更新和存檔的及時性。

4、協助辦理企業(yè)各類資質證書的申請、年審、變更及延續(xù)（如ISO體系、行業(yè)許可證等）；

5、維護資質檔案，跟蹤到期時間并提前籌備續(xù)期材料；

6、協助知識產權（商標、專利、軟著）的申報、維護及侵權風險監(jiān)測；

7、對接外部機構（如認證公司）處理相關事務；

8、負責公司管理體系運轉的督導；

9、負責工作計劃審核和考核內執(zhí)行與監(jiān)督；

10、高效完成上級交辦的臨時性或專項任務，支持跨部門協作需求。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學及相關經濟管理學專業(yè)優(yōu)先；

2、1-2年工作經驗，有 1 段及以上行政工作相關經歷，良好的口頭與書面表達能力，能清晰傳達信息并協調跨部門需求；

3、工作細致認真，注重流程規(guī)范性（如秩序起草、監(jiān)督執(zhí)行），避免疏漏；

4、嚴格執(zhí)行公司行政制度，不開“人情綠燈”，對違規(guī)行為及時制止并上報；

5、具備計算機二級以上證書，并能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）