工作內容：
1.負責項目人員辦理員工入離職、調配、轉崗等手續，建立并及時更新員工人事檔案，薪資核算及發放等人事管理工作；
2.根據項目要求，負責給項目人員進行各類型培訓工作，并定期組織文化宣貫，維護外派員工關系；
3.負責實施人員績效考核；
4.負責項目人員日常管理的監督與檢查；
5.負責項目客戶單位合同簽訂、客戶單位費用結算、發票開具等；
6.負責與客戶單位進行溝通，及時解決客戶單位提出的整改問題及其他合理范圍內的工作要求，與客戶單位建立良好的關系；
7.社保、商保購買及開票等事宜。
任職要求：
1.專科及以上學歷，35周歲以內；
2.具有一定的抗壓能力，熱愛人力資源行業；
3.具有快速學習不同行業類型并適應的能力；
4.具有較強的團隊意識，服務意識；
5.了解一定的勞動法知識，有人力資源專業證書/物業項目運營經驗者優先；
6.熟練適用EXCLE以及其他辦公軟件。