工作職責:
負責廠區師干招募:
1.招募需求串接及分析
2.渠道拓展及規劃
3.社招師干招募(高、中、低階)
(渠道新增、簡歷收集、面試安排、錄用)全流程作業
4.校園招募院校開發、資源盤點、合作接洽、協議簽訂及學校招募
5.招募市場調研及分析
6.系統優化項目推動
工作經驗:
1.工作經驗:
具有制造業或其他大型企業2年以上HR招募工作經驗,熟悉HR六大模塊中至少一到兩個模塊;
2.個人特質:
2.1 擁有一定的合作談判經驗
2.2 工作態度積極、細心、抗壓能力強
2.3 有長期工作意愿,較強的責任心、上進心和執行力
2.4 邏輯縝密,思維清晰,口語表達能力優秀
3.辦公技能:
3.1 熟練操作辦公軟件Excel、PPT、Word等
3.2 具有一定的英語聽/說/讀/寫能力