1.制定并執行學校長期發展戰略和年度經營計劃；
2.全面負責學校的日常運營管理，確保教學質量和教育目標的實現；
3.建立高素質、高穩定性的師資隊伍；
4.建立健全教學評估與反饋體系；
5.制定并執行有效的市場推廣與招生策略；
6.打造積極、專業、有凝聚力的學校文化，提升員工敬業度；
7.建立健全風險管控體系，維護學校社會形象和合作關系。