工作職責(zé)：
1、 協(xié)助部門主管項(xiàng)目管理工作，對內(nèi)域業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理。
2、啟動(dòng)與規(guī)劃：負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的啟動(dòng)，明確項(xiàng)目范圍、目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)制定詳盡的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表（甘特圖）、資源計(jì)劃、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對策略、溝通計(jì)劃等。
3、執(zhí)行與監(jiān)控：按內(nèi)域業(yè)務(wù)部門要求，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量，定期生成項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，并向關(guān)鍵干系人匯報(bào)。有效管理項(xiàng)目范圍變更，控制變更流程。
4、收尾與交付：組織內(nèi)域項(xiàng)目驗(yàn)收，確保所有交付物符合質(zhì)量要求。完成項(xiàng)目總結(jié)文檔歸檔和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)復(fù)盤，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目知識的沉淀和傳承。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量保證：持續(xù)識別、評估項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定預(yù)防和應(yīng)急措施 。建立和維護(hù)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目交付物符合既定的質(zhì)量要求和規(guī)范。
6、干系人管理：識別所有項(xiàng)目干系人（包括用戶、管理層、業(yè)務(wù)部門、系統(tǒng)集成方等），并分析其期望和影響力。建立并維護(hù)高效的溝通機(jī)制，主動(dòng)管理用戶期望，確保信息透明、對齊，有效解決干系人間的沖突。
任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)過完整項(xiàng)目的成功案例。
3、項(xiàng)目管理知識：熟悉項(xiàng)目管理知識體系（如PMBOK、PRINCE2等），熟練掌握項(xiàng)目管理的工具和方法（如WBS、甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)管理、敏捷/Scrum等）。
4、具有整理項(xiàng)目管理的能力，熟悉信息化行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確評估用戶需
求，根據(jù)需求組織內(nèi)外部資源，提供針對性強(qiáng)、可落地的解決方案。
5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確
地向不同背景的干系人（從技術(shù)人員到高層管理者）傳達(dá)復(fù)雜信息。
6、分析問題根源，并提出切實(shí)可行的解決方案。
7.持有PMP、ACP、高項(xiàng)、中項(xiàng)等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。