一、崗位主要工作內容：
1、協助全區域人力部門倉儲基礎數據以及報表的匯總以及整理、稽查、異常數據情況同步，調整、修改；
2、協助處理區域人力部門倉儲異常事件的同步上報，區域倉儲各類異常事情的處理跟進，結果同步；
3、協助處理倉儲人力部門異常對外社交事項對接（包括但不限于派出所、社區、街道、消防、安全應急處理、法院、勞保所、勞動仲裁委員會、仲裁庭等）；
4、協助對接區域人力部門項目的基礎工作以及資料數據（包括但不限于項目乙方合作公司、乙方人力公司、臨時工合作方、倉儲項目合作方等）；
5、協助對內處理調停各項人員糾紛、投訴、以及人員異常對接處理（包括不限于內部員工吵架、口角爭執、尋釁滋事、酒醉打架斗毆、偷盜、倉儲園區物業投訴、內部人員公共衛生投訴、倉儲內部高管人員親屬異常情況等問題）；
6、協助處理其它臨時性交代安排工作；
二、要求：
1、25-30歲，大專以上學歷，有人力或者倉儲工作經驗2年及以上優先；
2、五官端正，處事圓滑，良好的忍耐力、強抗壓性，心理狀態足夠穩健；
3、電腦相關辦公軟件技能良好，數據報表分析敏感性強