校長直招面談！可設保底年薪20萬！請務必仔細閱讀再溝通和投遞簡歷
薪資架構：無責底薪4000-6000+績效1000-3000元+獎金（超額業績獎金）+營銷總提1％（每一個季度發一次）+業績提點5％+五險，綜合平均月薪可達1.5w以上！試用期1-3個月。
工作時間： 春秋季下午一點半到9點半，周一休息。寒暑假早八晚六，周日休息，逢國家節假日適當多休。
任職要求：人品端正，由責任感，有3年以上輔導機構外部招生經驗，熟悉輔導機構運營模式，具備很強帶團隊能力，能組建團隊，以公司利益為先，完成公司的業績標！本科及以上學歷（優秀者可發放寬學歷要求）。
工作內容：
1、服從校區管理，完成校區安排的學生信息管理，課時記錄，續費，拓科等工作；
2、帶領團隊完成校區業績標，團隊是現成的。
3、與授課老師建立良好溝通機制，及時向學員家長反饋學員學習情況；
4、及時有效處理家長的疑問，做好日常與家長和學員的溝通。
面試和工作地址：合肥市廬陽區駿杰嘉和大廈5樓