崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、具備正常的電話溝通能力，不懼怕打電話，和客戶耐心溝通，配合客戶報價和寄樣，保持后續聯系跟進；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、無學歷要求，無專業要求；
2、銷售行業工作經驗者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
工資：
1、綜合底薪4000+提成，每年工資漲幅按業績升降（綜合底薪不變）；（有試用期）
2、周一到周五8:30-17:30，雙休 ；
3、因業務需要開車外出（不會開車有車送），有油補；
4、每周三下午茶；
5、每月底幸運時刻（能力越強得獎次數越多）；
6、每個月至少聚餐一次；
7、成單達到要求獎勵時間卡，可抵扣休息時間；
8、每月不定期有效時間內新客戶開單，另獎勵現金；
9、每年年底獎金（按照每年業績評定）。