1、根據公司整體戰略，制定并實施省區銷售計劃，確保完成門店拓展及銷售增長目標。
2、負責區域內經銷商招募、篩選及簽約全流程管理，優化經銷商引入效率與質量，定期分析市場數據，調整區域銷售策略，提升市場占有率。
3、開拓并維護區域內經銷商網絡，制定合作政策，推動經銷商與品牌協同發展。
4、監督渠道利潤分配機制的執行，策劃區域性促銷活動，提升終端銷售轉化率。
5、負責區域銷售團隊的組建、培訓及日常管理，設定明確的團隊目標與考核機制，提升團隊渠道談判及客戶管理等方面的專業能力。
6、參與制定區域年度銷售預算，合理分配資源，確保投入產出最大化，收集并反饋市場競品動態，為總部戰略調整提供區域支持。