崗位職責：
1.負責公司行政管理工作，根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購，
5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理；
職位要求：
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經驗,具備大型企業行政管理工作經驗優先考慮；
2.具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力;
5.具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;