核心亮點：出差多賺一份錢！設備維護生產技術員崗直招，實習期綜合薪資7500左右，包三餐 + 住宿全免費，全程帶薪學硬技能，接受短期出差享額外補貼，技術越熟練薪資越高，適合 “想邊學技術邊賺高薪、能接受靈活工作” 的求職者，招滿即止！
? 企業技術崗擴招：設備維護技術員，綜合月薪 7000-13000 左右！負責工業設備保養、故障維修，帶薪培訓 10 天即上手，直簽合同無中介，出差享高額補貼 + 包差旅，多出差多增收，技術硬薪資跟著漲！
?? 設備維護技術員詳情（帶薪學 + 出差高薪）
1. 崗位核心職責（技術實戰 + 出差支援）
? 日常工作內容（基礎 + 進階雙技能）
設備日常保養：按標準化手冊對生產線機械、智能設備做清潔（專用工具擦拭）、潤滑（按壓式注油嘴操作）、零件緊固，記錄運行數據（系統數字化登記，簡單易操作）；
故障維修實操：處理設備常見故障（如電路微調、傳感器校準、部件更換），老技術員 1 對 1 帶教核心技術，新手 3 周可獨立完成基礎維修；
出差技術支援：接受短期出差（每月≤7 天），前往合作廠區協助設備調試、緊急故障處理，現場有資深技術員帶隊，實戰積累經驗漲技能！
? 出差高薪核心優勢
補貼加碼增收：出差期間享 “出差補貼 180 元 / 天”（疊加基本工資），每月出差 5 天多賺 900 元，出差越多補貼越高，綜合薪資輕松破萬；
技術越硬機會越多：掌握復雜維修技能后，優先安排高補貼出差任務，技術熟練度直接掛鉤補貼等級，“技術硬 = 賺錢多”；
出差無壓力：出差前做專項培訓，配備便攜維修工具箱，新手由老技術員陪同，住宿住品牌酒店，差旅全程報銷不用自己花錢！
2. 薪資與包吃住福利（出差多賺更劃算）
收入項目 崗位標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（培訓期全額發） 7000-11000 元
維修績效獎 500-2000 元（按故障處理效率）
出差補貼 180 元 / 天（按實際出差天數發放）
全勤獎 300 元 / 月（培訓期也算全勤）
? 包吃住 + 出差福利（零開銷純攢錢）
基地食宿免費：4 人間宿舍（空調 + WiFi + 熱水器），步行到車間 5 分鐘，食堂三餐免費（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），免費發維修工具套裝（歸個人使用），水電費全免；
出差全報銷：出差期間住宿、高鐵 / 機票、市內交通全報銷，每日餐費實報實銷（上限 80 元），返程后 3 天內結算補貼，不拖欠；
技術福利：干滿 3 個月報銷 “設備維修資格證” 考證費（2000 元），持中級證出差補貼升級至 220 元 / 天，技術升級 = 補貼上漲！
3. 帶薪培訓與技能成長路徑（越學越值錢）
10 天帶薪培訓體系：
基礎期（1-5 天）：學設備原理、安全規范、基礎保養（配圖文手冊 + 視頻教程）；
進階期（6-10 天）：練故障診斷、維修實操（老技術員手把手帶，用真實設備演練）；
培訓期按 7000 元 / 月發工資，考核通過發 “初級維修證”，學技術不花錢還賺錢；
技能晉升通道：
新手期（0-3 個月）：掌握基礎保養，月薪 7000-8000 元；
熟練期（3-6 個月）：獨立維修常見故障，可隨隊出差，月薪 8000-9500 元；
資深期（6 個月 +）：獨立帶隊出差 + 解決復雜故障，月薪 9500-11000 元 + 技能津貼，技術越硬選擇權越多！
?? 出差保障與長期發展（技術硬走天下）
出差安全保障：每天崗前安全培訓，配備應急防護用品，出差期間購買意外險，健康安全有保障；
合同兜底：直簽勞動合同明確 “7000 保底 + 出差補貼標準”，可查老員工出差補貼發放記錄，承諾全兌現；
行業通用技能：學的工業設備維護技術適用于機械、電子、汽車等多領域，“技術 + 出差經驗” 雙加持，跳槽加薪更有底氣！
?? 招聘要求（接受出差，新手可投）
年齡 18-45 周歲，有無經驗均可（帶薪培訓包教會，重點招愿意學技術的求職者）；
身體健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省內為主，交通便利）；
動手能力強，會基礎手機操作（記錄維修數據用），愿意長期學技術；
急招 20 人，其中 “優先出差崗” 10 人（起薪高 200 元），每天減少 3 個名額，想多賺錢的求職者速投！
?? 報名（出差享高薪，帶薪學包吃住！）
攜帶身份證面試，當天安排住宿，保底 7000 + 出差補貼，多出差多賺錢！