采購的工作職責和內容包括以下幾個方面：
1、采購計劃制定：根據公司的業務需求和發展目標，制定年度、季度或項目的采購計劃，并根據需求進行預算編制和資源配置。
2、供應商尋找和評估：尋找潛在的供應商并進行篩選和評估，包括考察其資質、信譽度、產品質量、交貨能力、價格競爭力等方面，保證供應商的合規性、可靠性和穩定性。
3、采購談判和合同簽訂：與供應商進行談判，爭取最優的采購條件，包括價格、交貨期、售后服務等。并簽訂供應合同，明確雙方權益和責任。
4、采購訂單管理：根據采購計劃和合同要求，及時編制采購訂單，并跟蹤訂單的執行進度，確保及時供貨、交付和支付。
5、供應商管理：建立和維護與供應商之間的良好合作關系，進行供應商績效評估和監督，通過供應商的穩定和持續改進，提高供應鏈的效率和質量。
6、采購成本控制：協助管理層進行采購成本的控制和成本效益的提升，采取有效的成本管理策略，如談判、供應鏈優化、庫存控制等。
7、市場調研和技術創新：關注市場動態和行業發展趨勢，進行供應市場調研，尋找新的供應商和產品，并推動技術創新和質量改進。
8、實現公司需求：通過購買優質的原材料、設備、產品和服務來滿足公司的需求，并實現采購成本的控制和效益的提升。
9、采購數據分析和報告：收集、整理和分析采購數據，制作報告，為公司的決策提供數據支持。
10、采購流程改進：不斷優化采購流程，提高采購效率和成本控制能力6。
以上就是采購的工作職責和內容。需要注意的是，具體職責可能會根據公司的規模、行業特點以及組織結構的不同而有所變化。