崗位要求
1、客戶開發與銷售，客戶關系維護，通過電話、網絡、面對面拜訪等多種方式，深入挖掘客戶需求;2、通過電話與大型企業的員工或高端人才進行訪談，核實客戶委托的候選人的過往工作經歷的真實性(被調查對象合法授權)，協助客戶降低用人風險;
3、根據訪談調查的內容，進行信息的整理和處理，客觀、真實撰寫背景調查報告;每月按質按量完成報告指標;
4、為保證高質量的產品與服務，進行必要的內部協調和溝通
.任職資格:
1、有3年以上背調或3年專業招聘工作經驗;
2、統招本科學歷，經濟管理、金融、財經、法學類專業優先;
3、嚴密的邏輯思維分析能力，對市場數據比較敏感;
4、良好的口頭表達能力、團隊協作精神，具備較強的獨立工作能力和信息收集能力;
5、電腦操作熟練，掌握各種信息收集的方法;
6、遵紀守法，認同企業文化，具備較強學習、協作、抗壓能力及責任心。
職業發展: 項目經理(20w標)-城市總經理(50W標)-合伙人(100W標)
base城市:上海、北京、廣州、西安、南京等城市可根據自身發展選擇對應城市長期發展。