建筑企業(yè)人才對(duì)接

崗位職責(zé)：
1、為建筑企業(yè)提供辦代理服務(wù)，新辦 升級(jí) 延續(xù) 維護(hù)等相關(guān)資質(zhì)業(yè)務(wù)。
2、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)。
3、公司提供客戶資源系統(tǒng)，根據(jù)電話聯(lián)系客戶加意向客戶微信促成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
2、18-33歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)！
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售！思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)
工作時(shí)間：
朝九晚六點(diǎn)半+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息，不加班，不加班，不加班，春節(jié)休假15天-20天以上！
薪資待遇：
1、底薪3400+提成15％-30％+社保+月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，公司在職員工平均月薪資在8000左右，每月一次團(tuán)建活動(dòng)。
2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不拖欠員工工資