崗位內容:
1. 總年度、月度銷售目標第一責任人,制定年度、月度營銷方案及預算;
2. 定期主持自銷團隊工作會議(日、周、月);
3. 制作包括百問百答、行為規范、統一銷講等內容的項目手冊,并隨時進行補充和完善;
4. 制定各級各類培訓計劃,定期培訓;
5.管理自銷團隊,進行銷售業務考核;
6.巡視、監督、檢查自銷團隊的各項工作;
7.參與制定營銷推廣策略與全套VI系統的研討工作;參與營銷方案的實施與具體執行工作,并將結果及時反饋,為營銷決策調整提供依據和建議;安排各項調查及信息收集工作,不定期組織市場調研,及時掌握第一手市場信息;
8.按工作程序做好相關部門的橫向聯系,出現問題及時協調解決或呈報;協同財務部監督實現項目簽約回款工作;
9.針對權限內發生的事情果斷決策,及時處理營銷部現場各類突發問題,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理;
10.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平,根據公司要求培養優秀銷售人才;
11.協調解決營銷部門與項目公司在項目策劃、營銷推廣策劃、銷售代理公司等重要營銷事務上的具體工作,達成銷售目標。
任職要求:
1. 具有良好的溝通、協調能力和市場開拓能力;
2. 具備團隊管理能力且富有合作精神;
3. 有上海豪宅經驗,特別是有溢價項目操盤經驗者。