崗位職責
1.與團隊經理簽訂崗位責任書、安全責任狀、按照公司各項管理規定開展相關工作；根據中心的年度計劃，編制個人的年度/季度/月度計劃，并執行。
2.組織實施采購及相關管理工作。落實采購管理工作規范，符合相關管理要求。
3.負責合同管理工作（包括參與承攬合同的內容審核、合同流程審批，采購合同的起草、談判組織、合同的流程審批及合同的簽訂及履約的跟蹤管理等工作）。
4.根據業務發展需要，負責協助處理辦公文件、統計報表等綜合性管理工作。
5.配合公司紀檢、審計、黨群、工會等相關要求落實工作。
6.按計劃完成各項督辦任務，完成領導交辦的其他工作。
資格條件
1.學歷要求：大學本科及以上學歷。
2.專業要求：法學類，審計類，經濟類，工商管理類，電子信息類，計算機類，管理科學與工程類，電子商務類相關專業。
3.年齡要求：一般不超過40周歲。
4.績效要求：近3年個人年度績效考核結果均為稱職（B級）及以上。
崗位任職條件
1.工作經驗：3年及以上相關工作經驗。
2.專業知識：掌握國家能源電力行業，尤其是新能源、節能等行業法律法規、條例；熟悉南方電網及南網能源公司相關管理規章制度。具有較豐富的供應鏈管理工作經驗，較全面的供應鏈管理相關知識、合同管理、供應保障管理工作經驗，能夠有效組織和督促團隊人員完成各項相關工作任務；具備建章立制的能力，能夠組織開展管理的標準化及規范化工作，并根據發展需要及時修訂，并能夠組織落實。熟練使用Office辦公軟件。
3.能力素質：政治素質過硬，具備較強的分析判斷能力，具備較強的組織協調能力、溝通表達能力、邏輯分析能力和應急處置能力，具備運用專業知識解決相關問題能力。公文寫作能力，能獨立報告、總結等材料；原則性強，作風嚴謹，良好的團隊合作精神和敬業精神，冷靜果斷的決策能力。