崗位內容：
1. 負責餐廳經營管理，包括制定經營計劃、目標和銷售策略。
2. 培訓和管理員工，確保所有員工的表現符合餐廳標準。
3. 確保餐廳設施、設備、食品質量和衛生符合相關標準。
4. 確保食品和飲料的庫存和成本控制。
5. 處理客戶投訴，并解決問題。
6.工資底薪8000-10000+績效工資。
任職要求：
1.5年以上餐飲行業管理經驗。
2. 出色的團隊管理、溝通和處理客戶投訴的能力。
3. 具有經營數據分析能力，依據數據提出餐飲運轉改進方案和經營思路。
4. 對食品安全、衛生和質量具有很高的認識。