【職位職責介紹】
本崗位為管理儲備崗，作為部門核心干部梯隊培養，通過輪崗業務學習與實踐，目標在未來1年內成長為基礎管理者、2～3年內成長為獨立且成熟的規模化團隊管理者：
1、團隊管理
（1）基礎運營管理：負責20人-150人團隊的管理，制定團隊目標與計劃，協調內部工作，保障團隊的順利運作，帶領團隊達成安全運營指標；
（2）績效管理與人員能力提升：制定與實施團隊考核規范與標準，通過績效管理的手段不斷促進組織和個人績效的提升，同時提供相應培訓與輔導，持續強化團隊成員專業能力；
（3）團隊氛圍建設與人才發展：負責團隊組織文化建設，提升團隊氛圍及凝聚力，同時發掘和培養團隊中的后備人才，為具備潛力的員工提供必要的成長資源支持；
2、業務管理
（1）關鍵任務承接：承接部門分解的重點業務，聚焦信息安全/用戶服務領域（人工團隊）的工作推進，制定項目計劃、推進實施、進行項目風險與質量管理、跟進項目閉環；
（2）業務優化：負責提出與反饋所負責業務領域的流程、策略、系統優化建議，并根據優化方案協調各方資源，有效推動落地。
【崗位任職要求】
●26屆本科及以上學歷，專業不限，具備學生組織工作或實習經歷；
●熱愛互聯網行業，對信息安全工作有較高興趣，樂于接受挑戰，進取務實、堅韌抗壓；
●能夠主動與快速學習，具備優秀的溝通協調與解決問題能力，心態開放；
【崗位薪酬福利】
●綜合薪酬
實習期：實習期150元/天，購買商業保險，餐補200元/月（按實際出勤天數發放），不提供住宿；
正式期：正式畢業后轉簽正式勞動合同，業務輪崗期綜合薪酬8～10k/月，任命管理崗正式上崗后綜合薪酬10-20k；
*崗位需畢業前入職實習，作基礎業務輪崗實踐，實習期算入總輪崗周期
●福利體系（部分福利正式畢業后享有）
基礎福利：帶薪年假、五險一金
企業福利：
-健康醫療：補充商業險、年度體檢、心理咨詢、醫療慰問金等；
-慰問關懷：餐飲補貼、班車或交通補貼、住房補貼、結婚禮金、新生兒禮金、節日禮品、開工利是等；
-功能假期：春節特別假、公益假、育兒假、十年長期服務假等；
-工作休閑：茶咖自助、節日下午茶、團建活動、文化衫等；
-學習成長：定制培養計劃、內部開放式學習平臺、行業精品公開課等。
【崗位工作地點】
合肥：安徽省合肥市高新區中安創谷一期A1棟-騰訊樓