崗位職責(zé)
1、審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行:牽頭制定公司出口業(yè)務(wù)審計(jì)戰(zhàn)略與年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦新能源出口全流程(跨境結(jié)算、出口退稅、海外子公司內(nèi)控、供應(yīng)鏈合規(guī)等),獨(dú)立設(shè)計(jì)審計(jì)方案并組織實(shí)施。?
2、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)審計(jì):識(shí)別、評(píng)估出口業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)(如 碳足跡合規(guī)、技術(shù)壁壘應(yīng)對(duì)、外匯管理審計(jì)),提出風(fēng)險(xiǎn)管控建議。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo):帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成跨境審計(jì)項(xiàng)目,合理分配工作任務(wù),進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體審計(jì)能力。?
4、審計(jì)報(bào)告與整改推動(dòng):撰寫審計(jì)報(bào)告,清晰呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及改進(jìn)建議;對(duì)接業(yè)務(wù)部門、海外分支機(jī)構(gòu),跟蹤整改進(jìn)度,驗(yàn)證整改效果,形成閉環(huán)管理。?
5、跨部門與跨境協(xié)作:對(duì)接財(cái)務(wù)、合規(guī)、業(yè)務(wù)、海外子公司及外部審計(jì)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題;跟進(jìn)國(guó)際政策、行業(yè)規(guī)則變化,更新審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與方法。?
6、審計(jì)體系優(yōu)化:優(yōu)化出口業(yè)務(wù)審計(jì)流程、方法與工具,提升審計(jì)效率與質(zhì)量;推動(dòng)公司內(nèi)控體系在跨境業(yè)務(wù)中的落地與完善。
任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);持有 CPA、CIA、ACCA 等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上新能源行業(yè)或出口貿(mào)易領(lǐng)域?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn);
具備 2 年以上審計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立牽頭跨境審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:
精通財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、合規(guī)審計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則及出口貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī);?
了解新能源行業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)業(yè)鏈條及國(guó)際合規(guī)要求;?
熟練使用審計(jì)軟件、ERP 系統(tǒng)(如 金蝶)及 Office 辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。?
4、綜合素質(zhì):?
具備良好的誠(chéng)信品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)與保密意識(shí);?具備優(yōu)秀的跨境溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力與項(xiàng)目管理能力;?能適應(yīng)跨境出差、時(shí)差協(xié)作等工作場(chǎng)景,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利(可作為工作語(yǔ)言)。?
1、行業(yè)前景:聚焦新能源 + 出口雙高景氣賽道,享受行業(yè)快速發(fā)展紅利,接觸前沿技術(shù)與國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 職業(yè)發(fā)展空間廣闊。?
2、核心崗位價(jià)值:主導(dǎo)跨境審計(jì)核心業(yè)務(wù),直接參與公司風(fēng)險(xiǎn)管控與戰(zhàn)略落地,審計(jì)結(jié)論影響管理層決策,職業(yè)成就感強(qiáng)。?
3、專業(yè)成長(zhǎng):接觸新能源行業(yè)全鏈條審計(jì)場(chǎng)景,深入學(xué)習(xí)國(guó)際合規(guī)規(guī)則與跨境審計(jì)方法,搭配專業(yè)培訓(xùn)與資格證書(shū)補(bǔ)貼,助力專業(yè)能力進(jìn)階。?
4、福利待遇:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金),完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、跨境出差補(bǔ)貼。
5、工作環(huán)境:扁平化管理,跨部門協(xié)作順暢;提供國(guó)際化工作平臺(tái),有機(jī)會(huì)與海外團(tuán)隊(duì)、行業(yè)專家交流合作,拓寬國(guó)際視野。?
6、企業(yè)支持:公司重視內(nèi)控與審計(jì)體系建設(shè),提供充足的審計(jì)資源支持;鼓勵(lì)創(chuàng)新審計(jì)方法,賦予員工較大的工作自主權(quán)。?