我們是58同城旗下的自營家政品牌58到家家政服務
公司情況：
【萬億藍海賽道，背靠行業巨擘】：作為58同城旗下自營家政品牌，58到家坐擁全國最大互聯網家政平臺資源，享受政府政策扶持，業務覆蓋超200+座城市！在這里，你的職業版圖與行業龍頭同步擴張！
【海量資源，穩贏市場】：深耕武漢家政市場，龐大客戶需求持續激增！公司精準派發客戶線索，助新人快速開單；穩定資源池，讓你的每一份努力都有高回報！
職位描述：
1、入職培訓：行業小白不用擔心，我們公司是整個58到家體系培育新人最快的一家公司，體系內對我們公司的評價是：銷冠的搖籃！大牛銷冠當主管，手把手教你業務流程，主管情緒穩定有耐心，老板性格隨和好溝通，領導全員90后，工作氛圍輕松歡樂。
2、晉升體系：如果你看好家政行業，想在行業內深耕，我們熱烈歡迎有長遠職業規劃的你。只要有6-12個月穩定業績（不一定是銷冠），即可申請組長或主管；帶出2個及以上的新人業績水平達到平均人效穩定3個月，說明具備一定的復制能力，即可帶領整個銷售部門；管理崗位6-12個月以上可以申請開分店，能力強可以提前申請。
3、業績目標：很多小伙伴不想有太大壓力，只想有一個穩定的還不錯的收入的也是可以的，銷售團隊不可能人人是銷冠，也需要長期穩定輸出的小伙伴，但是需要具備一定的抗壓能力，畢竟銷售還是有業績目標的。
4、資源分配：公司看能力分配資源，打破傳統銷售行業的資源分配方式，不存在老員工資源多、新員工資源少這一情況，分配客戶資源的數據每天同步公開，公平公正。獎金分配多勞多得，分配機制透明，數據公開。
工作要求：
1、工作態度端正，服從領導和調配，銷售要永遠懷有空杯心態才能不斷成長、創造更優秀的成績；
2、一個月只想拿4-5千底薪的“咸魚”不建議從事該崗位，作為銷售要有一定的目標感；
3、完全不接受加班的不建議從事該崗位，銷售崗要完全不加班是不可能的，我們偶爾會加班，但是不頻繁，也不會加班到很晚，公司人性化管理，彈性工作；
4、公司是單休，但有法定；
5、會基本的手機電腦操作；
6、年齡24-40歲，優秀者可放寬條件。
工作內容：
公司提供手機、電話卡、微信，有中后臺系統，每天按要求和作業流程完成基本的工作量，業務簡單好上手
工作時間：
上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
休息：
周日單休，可調休，節假日正常休
薪資結構：
【4500無責，5500有責】
4%-25%凈業績提成，按業績總和梯度跳點
T0P級別的銷售提成點30%-35%
客單價3000-6000不等
獎金1%-3%不等，看個人能力。
每月5號發薪。
【福利待遇】
1、五險
2.、法定節假日帶新休假
3、節日生日紅包福利齊全
4、每年有5天帶薪年假
5、其他福利：不定期介入福利，戶外拓展，團建聚會活動等
有時候選擇大于努力，跟著不畫餅的老板才能賺到錢，我們歡迎每一個追求面包和理想的伙伴加入！