【海量資源，穩(wěn)贏市場(chǎng)】：深耕武漢家政市場(chǎng)，龐大客戶需求持續(xù)激增！公司精準(zhǔn)派發(fā)客戶線索，助新人快速開(kāi)單；穩(wěn)定資源池，讓你的每一份努力都有高回報(bào)！

職位描述：
1、入職培訓(xùn)：行業(yè)小白不用擔(dān)心，我們公司是整個(gè)58到家體系培育新人最快的一家公司，體系內(nèi)對(duì)我們公司的評(píng)價(jià)是：銷冠的搖籃！大牛銷冠當(dāng)主管，手把手教你業(yè)務(wù)流程，主管情緒穩(wěn)定有耐心，老板性格隨和好溝通，領(lǐng)導(dǎo)全員90后，工作氛圍輕松歡樂(lè)。
2、晉升體系：如果你看好家政行業(yè)，想在行業(yè)內(nèi)深耕，我們熱烈歡迎有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的你。只要有6-12個(gè)月穩(wěn)定業(yè)績(jī)（不一定是銷冠），即可申請(qǐng)組長(zhǎng)或主管；帶出2個(gè)及以上的新人業(yè)績(jī)水平達(dá)到平均人效穩(wěn)定3個(gè)月，說(shuō)明具備一定的復(fù)制能力，即可帶領(lǐng)整個(gè)銷售部門；管理崗位6-12個(gè)月以上可以申請(qǐng)開(kāi)分店，能力強(qiáng)可以提前申請(qǐng)。

3、業(yè)績(jī)目標(biāo)：很多小伙伴不想有太大壓力，只想有一個(gè)穩(wěn)定的還不錯(cuò)的收入的也是可以的，銷售團(tuán)隊(duì)不可能人人是銷冠，也需要長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出的小伙伴，但是需要具備一定的抗壓能力，畢竟銷售還是有業(yè)績(jī)目標(biāo)的。

4、資源分配：公司看能力分配資源，打破傳統(tǒng)銷售行業(yè)的資源分配方式，不存在老員工資源多、新員工資源少這一情況，分配客戶資源的數(shù)據(jù)每天同步公開(kāi)，公平公正。獎(jiǎng)金分配多勞多得，分配機(jī)制透明，數(shù)據(jù)公開(kāi)。

工作要求：
1、工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配，銷售要永遠(yuǎn)懷有空杯心態(tài)才能不斷成長(zhǎng)、創(chuàng)造更優(yōu)秀的成績(jī)；
2、一個(gè)月只想拿4-5千底薪的“咸魚(yú)”不建議從事該崗位，作為銷售要有一定的目標(biāo)感；
3、完全不接受加班的不建議從事該崗位，銷售崗要完全不加班是不可能的，我們偶爾會(huì)加班，但是不頻繁，也不會(huì)加班到很晚，公司人性化管理，彈性工作；

4、公司是單休，但有法定；
5、會(huì)基本的手機(jī)電腦操作；
6、年齡24-40歲，優(yōu)秀者可放寬條件。

有時(shí)候選擇大于努力，跟著不畫(huà)餅的老板才能賺到錢，我們歡迎每一個(gè)追求面包和理想的伙伴加入！