【崗位職責】
1、負責帶領團隊完成小紅書、抖音等平臺創意內容策劃、撰稿、排版制作及日常運維等全流程工作;
2、精準拆解客戶需求,結合平臺玩法規則與傳播規律策劃選題,制定可執行內容方案;
3、以回端/轉化思維賦能團隊,主導(拉新/引導入端/留存/轉化)對核心指標(增粉、曝光、互動、DAU等)負責;
4、搭建業務數據看板,定期輸出復盤報告;基于用戶行為習慣,洞察輸出優化方案;
5、跨平臺協同支持(含閑魚等電商平臺),提供內容策略建議;
6、搭建及帶教6-10人小團隊,明確分工并提升成員執行力,帶領團隊實現高效內容產出、數據分析報告和內容迭代。
【任職資格】
1、3年以上小紅書/抖音運營/用戶增長經驗,內容力強、審美在線,具備策略、文案、設計全鏈路內容把控的能力;
2、熟悉小紅書、抖音等平臺的內容生態玩法,具備較強的熱點捕捉能力和用戶洞察力,能夠通過用戶行為分析內容趨勢;
3、熟悉主流數據增長模型,(例如:信息流/社群/SEO/抖加投放);
4、目標感強,能夠梳理析客戶需求形成可執行方案并推動落地,有團隊管理經驗者優先。