崗位職責:
1.負責開展目標就業(yè)市場調研,獨立撰寫就業(yè)市場研究報告,為訪企拓崗、招生計劃及專業(yè)建設提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
2.負責主導開展就業(yè)政策解讀、行業(yè)人才趨勢等專項課題研究,產(chǎn)出深度分析報告與前瞻性洞見,直接服務于集團的專業(yè)優(yōu)化、課程改革及教學創(chuàng)新決策,為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供研究支持。
3.負責通過走訪政府、行業(yè)企業(yè)及分析就業(yè)數(shù)據(jù)等,產(chǎn)出精準的就業(yè)趨勢分析與指導建議,服務學生職業(yè)規(guī)劃。
4.負責主導完成集團就業(yè)質量報告、校友發(fā)展報告等綜合性文件,確保報告內容的權威性、專業(yè)性與時效性。
5.完成上級交派的其他工作。
任職要求:
1.研究生及以上學歷,人力資源、工商管理、市場營銷、新聞類、統(tǒng)計類、數(shù)學類、漢語言類、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先;持C1及以上駕照。
2.具備5年以上產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略分析、市場調研或相近領域工作經(jīng)驗,能獨立主導研究項目。
3.具備出色的邏輯思維與市場洞察力,有省級以上課題結題、核心期刊發(fā)表或教材編寫(第一作者)的研究成果。
4.具備優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達能力,能獨立撰寫高質量的研究報告與工作文案。
5.具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件及PDCA、OKR等管理工具。有數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者顯著優(yōu)先。
6.具備強大的目標導向執(zhí)行力與時間管理能力,能確保復雜任務高質量交付。
7.職業(yè)形象良好,言談舉止大方,協(xié)作能力強;能主動適應崗位發(fā)展要求,認同集團企業(yè)文化。
8.政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度,認同企業(yè)核心價值觀。
9.誠實守信,無違法犯罪、學術不端及失信記錄。
10身體健康,符合崗位職責要求的身體條件,不隱瞞或未患有影響崗位工作的疾病。