崗位職責： 1.戰略統籌與目標達成：牽頭制定公司大健康產品銷售中長期戰略與年度經營計劃，分解銷售目標至區域、渠道、產品線，對全國銷售額、市場占有率、回款率等核心指標負總責，確保達成企業戰略及業務目標 。2.市場開拓與渠道構建：深耕大健康行業市場，洞察政策動態、消費趨勢及競品格局，制定精準市場滲透策略；統籌線下渠道（商業保險公司、連鎖藥房、商超渠道）、線上平臺（電商、新零售）及特通渠道（禮品網、康養機構等）的搭建與優化，實現全渠道高效覆蓋 。3.客戶生態與關系管理：重點維護政企大客戶、行業客戶及核心合作伙伴關系，搭建高層對接機制；建立客戶分級管理體系與檔案數據庫，提升客戶復購率，保障客戶滿意度。4.團隊建設與效能提升：搭建市場化銷售管理體系，負責銷售團隊（區域經理、渠道專員、學術推廣等）的招聘、培養與激勵；推行標準化培訓機制，季度培訓覆蓋率達100%，打造兼具專業素養與執行力的核心銷售團隊 。5.合規運營與風險管控：嚴格遵守國家保險、醫藥及健康行業政策法規及央企廉潔從業要求，建立銷售合規管理體系；管控渠道價格體系，確保核心產品價格體系，防范商業風險與國有資產損失 。 任職資格： （一）基本條件 1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩 。2.具有良好的職業道德與職業操守，誠信廉潔，勤勉敬業，認同央企發展理念，無違紀違法、失信懲戒等不良記錄 。3.具備正常履行崗位職責的身體條件與心理素質，能承受高強度工作壓力，適應全國出差需求 。 （二）核心任職要求 1.學歷背景：本科及以上學歷，醫學、藥學、保險、市場營銷、工商管理等相關專業；碩士及以上學歷者優先 。2.行業經驗：8年以上保險、醫藥、大健康產業（保險產品及建管服務產品、醫療器械、醫藥保健品等）銷售經驗，其中5年以上銷售團隊全面管理經驗，具備從0-1搭建銷售體系或帶領團隊實現業績翻倍的成功案例 。3.能力素養：精通保險、建管服務、醫藥及大健康行業銷售全鏈條運營邏輯，熟悉國家行業政策與市場特點；具備極強的戰略規劃、市場洞察、商務談判與風險把控能力，能獨立推動重大項目落地 。4.資源儲備：擁有豐富的全國性客戶資源、渠道資源及行業人脈，能快速啟動市場布局與業務拓展 。5.管理經驗：具備完善的銷售團隊管理方法論，擅長目標拆解、過程管控與績效激勵，能有效激發團隊戰斗力 。6.年齡要求：原則上不超過45周歲，特別優秀者（如業績突出、行業影響力強）可適當放寬 。 （三）優先條件 1.行業龍頭、上市公司銷售高管任職經歷者優先 。2.擁有新品類產品線拓展經驗或新零售、跨境電商渠道成功運營案例者優先 。3.持有醫藥行業相關執業資格證書、高級營銷師專業職稱者優先 。薪酬福利與發展： 1.薪酬結構：提供市場化競爭力薪酬，包含基本工資、績效獎金、年終分紅、超額業績獎勵等，具體面議。2.央企福利：享受五險一金、補充醫療、帶薪年假、節日福利、定期體檢等完善福利體系。3.職業發展：實行契約化管理，提供清晰的職業晉升通道與市場化激勵機制；依托央企平臺資源，參與重大項目決策與產業生態構建。4.其他支持：提供必要的辦公資源、團隊配置與業務經費支持，賦能工作開展。