1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源，工商管理等相關(guān)專業(yè)或具有實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)人力資源管理，及相關(guān)法律方面的培訓(xùn)；

3、經(jīng)驗(yàn): 3年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉和熟練掌握 IATF16949 關(guān)于人力資源培訓(xùn)體系管理流程。

5、熟悉和了解人力資源六大模塊、 熟悉和掌握勞動(dòng)合同法和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；

6、熟悉勞動(dòng)關(guān)系處理， 具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

7、具備薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，薪資核算控制能力；

8、良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；

9、熟練使用辦公軟件。

10、態(tài)度:善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心；判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力強(qiáng)；

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有感召力和凝聚力；

薪資面議