先吃飽飯，再吃好飯，體體面面走上臺前。
崗位要求：
1、負責開拓激光標識設備市場新客戶，維護老客戶，完成銷售計劃；
2、熟練掌握各類激光標識設備的使用，充分了解激光設備針對不同材料的應用，以及客戶群體和需求。
3、按時完成公司制定的銷售任務。
4、掌握不同行業的客戶分布，充分了解行業特點，準確發現客戶需求點及行業動態，及時獲取新的市場商機。
5、以行業入手，實現跨行業銷售。在銷售初級階段的第一年內，達到每個月2-3個客戶的銷售目標。
資質要求：
1、大專及以上學歷，有激光打碼及相關專業和行業經驗者優先；
2、具備較好的溝通、談判和商務技能；
3、具備一年以上銷售工作經驗；
年齡范圍：25-45周歲
薪酬及福利 （試用期內，20元/日午餐補貼）
1、底薪標準：
A級：0.4萬元/月起（稅前，試用期）。
B級：0.5萬元/月起（稅前，銷售額在10萬元/月以下）。
說明--該級別為合同期保底級別底薪。
C級：1.0萬元/月起（稅前，銷售額10.1--50萬元/月）。
D級：2.0萬元/月起（稅前，銷售額50.1--100萬元/月）。
說明--D級為可升職至銷售主管經理的考量評估級別。
E級：3.0萬元/月起（稅前，銷售額100.1--200萬元/月）。
F級：5.0萬元/月起（稅前，銷售額500萬元/月起）。
G級：10.0萬元/月起（稅前，銷售額1000萬元/月起）。
說明--
1、工資級別隨每月銷售額上下調整（實際銷售額允許在任務銷售的基礎上下浮5%，即為達標），上調后連續兩個月未達當前級別對應的銷售額，底薪將下調至上一級別底薪。
2、F級為可升職至G級銷售總監的考量評估級別。銷售總監負責公司整個銷售系統的銷售任務和銷售人員管理、市場區域管理、人員區域調整、人員錄用和辭退等的建議權（報總經理溝通、批準后立即執行），享受總監待遇及相關福利，沒有提成。
3、銷售總監享受總監待遇及相關福利，沒有提成。
4、銷售提成：前6個月，銷售額的10%（扣稅后）；6個月后，銷售額的3%（不扣稅）。
5、其他福利：依照公司規定執行。