【崗位職責(zé)】
1、 針對學(xué)生情況，對其進行課程講授；
2、本學(xué)科組內(nèi)進行教研交流，集中備課。
【 任職要求 】
1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，持有相關(guān)教師資格證；
2. 熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于與學(xué)生進行良好的溝通交流；
3. 語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力、有責(zé)任心；
4. 具有團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進，敬崗敬業(yè)。
【 薪酬福利 】
1. 薪酬獎金：入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金
2.職業(yè)發(fā)展：入職一年內(nèi)即可獲得多平臺管理崗位晉升通道（教師、管培生皆可）和明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.福利待遇：五險一金、各類帶薪假期、年終獎金、節(jié)日福利、年度體檢、各類專業(yè)培訓(xùn)等
4.員工旅游：每年優(yōu)秀員工可到國內(nèi)或海外旅游
5.親屬福利：員工直系親屬或者親朋在公司報名學(xué)習(xí)享受免費或者折扣
【 晉升通道 】
1.名師方向：教師-精英教師-校級培訓(xùn)師-集團培訓(xùn)師
2.管理方向：教師-項目主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-事業(yè)部負責(zé)人
【工作地點】市內(nèi)多家校區(qū)，根據(jù)意向和校區(qū)具體情況分配