【崗位職責(zé)】
1、熟悉公司招生政策流程、產(chǎn)品項(xiàng)目；跟進(jìn)策劃和執(zhí)行各種招生活動(dòng)，包括但不限招生宣傳、市場(chǎng)推廣、客戶咨詢等，以確保完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)；
2、依據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上，進(jìn)行渠道拓展開發(fā)客戶，規(guī)范進(jìn)行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶，結(jié)合客戶需求，制定個(gè)性化的項(xiàng)目；跟進(jìn)客戶售前、售中、售后等客戶專業(yè)答疑、培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)等追蹤服務(wù)；
3、招生計(jì)劃制定，定期進(jìn)行招生行業(yè)、招生信息、營銷數(shù)據(jù)等調(diào)研、分析、總結(jié)，形成報(bào)告；
4、按規(guī)定參與公司培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；主動(dòng)積極做好客戶溝通及客訴解決；
5、完成上級(jí)交辦其他事宜；
【崗位要求】
1、學(xué)歷要求：?高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：可接受小白和應(yīng)屆生
3、?能力要求?：主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)高薪；具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、?其他要求?：身體健康，形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；富有工作激情和熱情，能承擔(dān)工作壓力，無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致
2、工作時(shí)間：上午9：00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休；
3、福利：五險(xiǎn)、按國家法定節(jié)假日休假，享受年假、喪假、婚育等假期，不定時(shí)下午茶、團(tuán)建聚餐，公司提供健身房上班時(shí)間免費(fèi)帶薪健身；
4、晉升通道：顧問-高級(jí)顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，每3個(gè)月評(píng)定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級(jí)別而提升。